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2016年12月16日

職場における悩みや苦情の相談 東京都の場合

東京都人事委員会公式ホームページ | 都職員のための相談制度


東京都人事委員会では、東京都職員の皆さんからの、勤務条件その他の職場における悩みや苦情について、相談に応じます。 対象者. 相談をすることができるのは、東京都の職員で、一般行政職員、教員、警察・消防職員の方です(条件付採用期間中の職員、 ...






東京都公益通報制度


東京都の事務又は事業の管理、運営、執行等に係る行為について、法令違反(都条例違反も含みます。)の疑いがあると考えられる場合に通報することができる、公益通報窓口をご案内します。 ※ 公益通報窓口はこちら ⇒ 通報先一覧. ※ 通報用紙はこちら ...


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2016年11月25日

「児童・生徒の学力向上を図るための調査」

「児童・生徒の学力向上を図るための調査」(東京都独自の調査)

習得目標値(全員がクリアしていかなければならない数値)
到達目標値(達成することが期待される数値)

なんかちょっとはてなだなぁ…

http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2014/11/DATA/60obd100.pdf


28年度「児童・生徒の学力向上を図るための調査」結果|東京都

2016/11/10
東京都教育委員会は、「児童・生徒の学力向上を図るための調査」を毎年実施しています。
このたび、平成28年度の調査結果をまとめましたので、お知らせします。
http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2016/11/10/18.html
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2016年11月07日

東京都発達障害教育推進計画

東京都発達障害教育推進計画
平成28 年2 月
東京都教育委員会

http://www.metro.tokyo.jp/INET/KEIKAKU/2016/02/DATA/70q2c402.pdf


中学校における特別支援教室の設置促進
H28 モデル事業実施
H30 順次導入開始
H33 全校導入完了 
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東京都の不登校対策


不登校・中途退学対策検討委員会(中間のまとめ) 平成27年10月

都内公立小・中学校の不登校児童・生徒数は、最近数年間では減少傾向にあったが、平成 25 年度から2年連続増加し、平成 26 年度は小学校で 2,565 人、中学校で 7,514人となっている。

http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/pickup/seisaku_futoukou/chuukanmatome.pdf

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2015年04月21日

校長・副校長等育成指針

校長・副校長等育成指針 
平成20年10月 東京都教育委員会

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2012年06月11日

東京都教員人材育成基本方針等の策定 (東京都 人材 2007年問題 大量採用 大量退職)

東京都教員人材育成基本方針等の策定

 都教育委員会は、若手教員及び教育管理職・主幹教諭の計画的な育成を推進し、東京都公立学校教員の資質・能力の向上に資するため、「東京都教員人材育成基本方針」を策定しました。
 近年の社会状況や子供の変化等を背景に、学校教育における課題は一層複雑・多様化し、今までの経験や方法では対応しきれない状況があります。また、都内公立学校教員の年齢分布は、50歳代の層が多く30歳代が少ない「いびつな年齢構成」になっており、今後10年間、毎年2千人規模の退職に伴う採用者の急激な増加が見込まれます。これにより若手教員の割合が急速に高まることから、若手のうちから組織の重要な役割を担うことになります。
 これらの現状を踏まえ、学校現場において意図的・計画的に人材育成に取り組むために「東京都教員人材育成基本方針」を策定したものです。また、学校現場における人材育成の具体的手立てと道筋を示すため、「OJTガイドライン」と「校長・副校長等育成指針」を同時に策定しました。

教育庁報No.546
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/buka/soumu/choho/546/page6.htm


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2010年09月07日

個人情報の安全管理に関するモデル基準

個人情報の安全管理に関するモデル基準
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr071225.htm#bessi1

都立学校における情報セキュリティ対策について
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都立学校指導要録等紛失事故再発防止検討委員会報告書

都立学校指導要録等紛失事故再発防止検討委員会
報告書
平成21年12月
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr091217s/houkoku.pdf

中学校から送付を受けた抄本は、当該生徒が当該学校に在学する期間保存する。
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2010年06月15日

東京都の教員の年齢構成や採用選考の現状

平成21年度 公立学校統計調査報告書【学校調査編】

第29表 教員の休職者数・・・エクセル形式
第30表 年齢別教員数・・・エクセル形式
第32表 学校数、学級数、在学者数、教員数及び職員数の推移(小中学校)・・・エクセル形式
第32表の続き 学校数、学級数、在学者数、教員数及び職員数の推移(高等学校、特別支援学校)・・・エクセル形式

http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/toukei/21gakkoucho/toppage.htm



学校教員統計調査 > 平成19年度 > 第1部 高等学校以下の学校及び専修学校、各種学校の部 > 学校調査
2009年4月6日公表

都道府県別 年齢別 本務教員数

http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001017859&cycode=0


平成21年2月5日 教育庁
平成22年度(21年度実施)東京都教員採用選考における主な改善について

http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr090205j.htm

● 東京都の教員採用選考の現状と課題
 団塊の世代に代表される大量退職
 今後数年続くと予想される児童・生徒数の増加
 50歳代が多く、30歳代半ばの教員が少ない年齢構成

 採用選考応募者数の推移


 合格者数・倍率の推移


 東京都公立学校教員年齢分布(平成20年5月1日)


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2010年02月05日

学校経営計画 OJT 学校評価 その他

学校運営組織における新たな職「主幹」の設置に向けて平成14年1月
主任制度に関する検討委員会
学校の組織の課題が記述されている。
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/buka/jinji/0124hon.pdf

平成14年11月28日
教育庁
学校経営計画の導入について
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr021128.htm
学校経営計画策定検討委員会報告書(本文)【PDF形式】
わかりやすくまとめられている。
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/buka/gakumu/keiei/houkoku.pdf

優れた学校経営計画例
http://suginami-school.ed.jp/takaidochu/intro/21kousou.pdf


平成20年5月22日教育庁 東京都教育ビジョン(第2次)の策定について
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr080522v.htm




東京都教員人材育成基本方針平成20年10月
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr081023j/jinzaiikuseihosin.pdf


OJTガイドライン
平成20年10月東京都教育委員会
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr081023j/ojtgaidorain.pdf

江東区のOJT
http://www.e-fukuma.jp/regular_04.html

足立区の研修体系
20年次30年次研修もやっている
20年次教諭研修会 エゴグラムから見える自己理解、教育課題等
30年次教諭研修会 コーチング、保護者との連携等
http://www.city.adachi.tokyo.jp/003/d11000019.html




学校運営連絡協議会
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/pickup/p_gakko/unnei.htm




学校評価
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/gakko-hyoka/index.htm

学校評価の目的
1 各学校が、自らの教育活動その他の学校運営について、目指すべき成果やそれに向けた取組について目標を設定し、その達成状況を把握・整理し、取組の適切さを検証することにより、組織的・継続的に改善すること。
2 各学校が、自己評価及び外部評価の実施とその結果の説明・公表により、保護者、地域住民から自らの教育活動その他の学校運営に対する理解と参画を得て、信頼される開かれた学校づくりを進めること。
3 各学校の設置者等が、学校評価の結果に応じて、学校に対する支援や条件整備等の必要な措置を講じることにより、一定水準の教育の質を保証し、その向上を図ること。
http://202.232.86.81/b_menu/houdou/18/03/06032817/003/001.htm




「目標達成型」の学校経営
短期のPDCAサイクルの利点
http://www.nichibun-g.co.jp/library/kyoiku/054.html


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2009年07月06日

10年後の東京 都の施策

「10年後の東京」への実行プログラム2009
(2008年12月策定)
http://www.chijihon.metro.tokyo.jp/bridge/index.html
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東京都教育ビジョン(第2次)の策定について

平成20年5月22日
教育庁
東京都教育ビジョン(第2次)の策定について
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr080522v.htm

平成21年度の主要施策
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/gaiyo/mokuhyo/21sesaku.htm
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東京都学校基本調査報告

東京都学校基本調査報告 平成20年度
http://www.toukei.metro.tokyo.jp/gakkou/2008/gk08qg10000.htm
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2008年10月03日

人材育成

人材育成

野村
 OJT
 OffJT
 自己研鑽 だな。
http://www.nri.co.jp/company/p_training.html

トヨタ
 OJT
 OffJT
 自己研鑽 同様にこの3本柱です。
http://www.toyota.co.jp/jp/environmental_rep/03/jyugyoin03.html
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2008年05月17日

平成19年度 東京都公立学校一覧

平成19年度 東京都公立学校一覧
 
公立学校の在籍者数・教員数・職員数や電話番号・住所等

http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/toukei/kouritsu/mokuji.htm

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